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企业信息

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司

杭州·电子商务·10000人以上

存续成立22年互联网火热招聘

法定代表人:戴珊

注册资本:1072526万美元

成立日期:1999-09-09

看准洞察已有3132人参与了公司评分

顺丰速运有限公司

深圳·物流/仓储·10000人以上

存续成立8年物流/仓储火热招聘

法定代表人:陈雪颖

注册资本:15000万人民币

成立日期:2013-07-25

看准洞察最近3个月新增岗位1000多个

小米科技有限责任公司

北京·智能硬件·10000人以上

存续成立11年互联网火热招聘

法定代表人:雷军

注册资本:185000万人民币

成立日期:2010-03-03

看准洞察已有844人参与了公司评分

面试经验

网络工程师

感觉没戏
填写信息表笔试部门主管面

: 1. JVM的内存模型 2. 谈谈GC,CMS的流程,新生代老生代分别用什么算法 3. 谈谈类加载器,类加载器有哪些,双亲委派最终是由父还是子加载 4. 操作系统的悲观锁、乐观锁 5. 数据库层面的悲观锁、乐观锁 6. 数据库事务讲一下 7. Redis的持久化机制 8. Redis如何实现高可用 9. 索引的类型,索引的底层实现原理 10. 谈谈消息队列 11. HashMap底层实现,哈希冲突怎么解决的 12. 各种排序算法讲一下

产品运营

确定通过
部门同事面部门主管面人事HR面+1

电话面试,业务同事面。主要问我最近一份工作内容以及职责,然后面试管介绍了面试岗位,以及主要工作业务。人很nice,我是k12转行,我也提出了我对岗位的疑问。以及我比较在意的几个工作习惯的点,我觉得直接一点,转行不明白或者不清晰的点说出来会让面试者觉得你是带思考来面试的。互相明确大家也不容易浪费时间。电话总监面,其实我还挺惊讶居然二面还是电话,所以整个过程中是没有视频环节。偏业务的内容多一些,深挖简历。同样的我进一步对未来工作思考后有不清晰的点我有提出,以及我需要什么帮助可能更好的跨到新的领域中。整体没有被为难到,都是沟通为主。可能真的约到好的boss了吧!?我个人认为面试是双面选择,与其去猜测应承面试官,不如直接问他们需要什么样子的人,然后回答我可以做到什么,不能做到的我需要怎样的帮助可以做到。我的优势是什么?我的目前缺陷是什么。另外一个点就是说清楚你的诉求,有疑问就问,这为之后工作我觉得节省不少时间。与其塑造一个伪形象给面试官,不如让他来判断真实的你适不适合,因为不适合进去了你也会出来。前提是你要清楚表达好你自己。

HTML5

感觉靠谱
其他

感觉不错,希能过。一面电话面试,面试官问了很多技术问题,还有几道智力题,总体来说问的有深度,难度不是特别大下,一些算法的时间复杂度,还有部分网络并发编程相关的问题;二面是开发组长面试,主要是针对项目来展开问项目来深入问一些解决方法,遇到的问题,还有遇到特殊的异常问题该怎么解决...查看更

数据运营

感觉没戏
电话面试视频面试笔试

上次携程遇到个技术面,这次遇到业务面。事实证明,我啥也不成。聊的可太细了,从自我介绍开始,应该是顺着我的简历捋的。问我的专业为什么叫社会工学,包含什么学科,培养方案是什么样的用过什么统计学模型,除了逻辑回归还用过哪些模型毕业设计的研究课题。凸函数怎么求解,非凸函数怎么求解博弈论有哪些内容数理最优化理论是研究什么的关于项目经历:做了哪些内容滴滴出行的使用体验,在日本有没有替代产品滴滴在日本发展有什么阻力日本有哪些产业比较发达服务业有哪些细分日本常见的便利店有哪些品牌?是不是日本本土品牌便利店如何选址日本疫情怎么样了bilibili的盈利模式如何策划一个活动,让bilibili更多用户转变为付费用户有哪些核心指标来评估这个活动,这个活动会不会有一些负面影响针对打篮球群体如何搞一个啥软件?怎么需求分析?如何盈利可能还有一些我记不太清了,毕竟我的小脑瓜装不了这么多东西,全程42分钟。最后问我有什么问题我问了数据分析师这个岗位,技术和业务是不是分开的我需要哪些提升才能胜任这个职位面试官是个温柔的女生,全程引导,是我太渣了

产品经理

确定通过
视频面试

美团产品经理一面面试官很不错,一上来介绍了一下他所在的事业部:美团骑行,岗位是策略产品经理,主要工作职责。1、让我先自我介绍,然后针对我的简历进行深挖。2、对产品经理的理解3、估算美团在北京的共享单车投放数量4、如何解决地铁站单车淤积问题5、介绍一门硕士期间学到的算法,并让面试官听懂6、介绍一下几年里最困难的事,如何解决的。

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